Dans un environnement de digitalisation des Services Ressources Humaines (RH), l’émergence du métier de « Community Manager RH (CMRH) est apparu au sein des entreprises comme un passage obligé.

 

Expert en RH et maîtrisant les Réseaux Sociaux avec une culture Webmarketing, TEC2REC propose de vous accompagner pour mener la campagne de visibilité communautaire digitale de votre entreprise.

 

TEC2REC vous accompagne dans la création et la gestion de vos communautés RH digitales.

 

Nos services vous permettront de renforcer et développer votre présence digitale (online) afin de valoriser votre « Marque employeur » et optimiser votre E-recrutement.

 

Nous vous aiderons à :

 

  • Comprendre les évolutions technologiques, les changements d’usage et de comportement des Candidats/Collaborateurs.

 

  • Appréhender les plateformes collaboratives et médias sociaux.

 

  • Travailler votre « Marque Employeur » et identité digitale professionnelle (E-réputation).

 

  • Bâtir des campagnes de e-recrutement via les Réseaux Sociaux :
    • Réunir : Attirer les communautés/candidats
    • Séduire : Capter l’attention avec du contenu attractif
    • Engager : Inciter au « Call to action »
    • Fidéliser : Communiquer sur la carrière, les valeurs et cultures d’entreprise

 

  • Informer sur les textes juridiques, chartes et bonnes pratiques liés au RH Digital.

 

  • Travailler sur l’engagement  et la connaissance de vos collaborateurs pour développer votre entreprise :
    • Management
    • Formation
    • Valeurs
    • Environnement de travail

 

 

 

TEC2REC, c’est :

  • Une Expertise en Ressources Humaines
  • La maîtrise des Nouveaux Médias Communautaires (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram…)
  • La maîtrise  des Outils de Veilles, recherche et mesures statistiques (google analytics, hootsuite, Tweetdeck…)
  • La rédaction de contenus
  • Une culture Webmarketing
  • La capacité à animer, fédérer les communautés

 

 

Plus d'informations : contact@tec2rec.com

Recommandez cette page sur :