Avantages de la Marque-Employeur

La Marque-Employeur offre un avantage compétitif !

 

 

La définition de votre identité employeur constitue un socle sur lequel appuyer votre communication de recrutement Marque-Employeur et un levier important de développement de votre Entreprise.

 

La Marque-Employeur permet en interne de diffuser les informations et une image de l’entreprise permettant aux salariés d’avoir une meilleure vision stratégique de l’Entreprise.

 

La Marque-Employeur est un levier économique permettant d’optimiser le recrutement et de diminuer le turn-over.  Elle doit permettre d’offrir une offre différenciante pour le candidat.

 

Les bénéfices d’une Marque-Employeur performante sont :

  • Des recrutements plus qualitatifs et plus rapides
  • Des coûts de recrutement moindre
  • Un engagement des collaborateurs plus fort
  • Une image de marque valorisée
  • Un partage des valeurs et de la vision globale de l’entreprise